Ofrezca sus servicios como voluntario y apoye una buena causa, y también aprenderá. Sus contribuciones caritativas no solo ayudan a otros, su trabajo le permite crecer profesionalmente.
Cuando depende de LinkedIn, Indeed o Monster para conseguir trabajo, reconoce que la competencia es feroz para la mayoría de los puestos disponibles.
Incluso si usted no está en busca de la próxima oportunidad laboral, es difícil ignorar el hecho de que otros profesionales están ansiosos de ascender y arrebatarle el trabajo de ensueño.
¿Cómo puede mantener su relevancia cuando ya está trabajando al máximo de su capacidad? ¿Qué nuevas ideas brillantes puede generar para que el jefe sepa que usted es un activo comprometido y valioso? ¿Dónde puede adquirir experiencia fuera de la descripción inmediata de su empleo?
La respuesta a estas tres preguntas es simple: Al ofrecer sus servicios como voluntario para ayudar a una organización benéfica o sin fines de lucro de su elección, usted puede aprender nuevas habilidades, intercambiar ideas y observar las nuevas maneras en que otros profesionales se comunican con éxito. Aunque no paga un salario, un puesto de voluntario le permite convertirse en un líder, con pocas desventajas.
las organizaciones profesionales lo necesitan
En mi experiencia, las organizaciones profesionales líderes son gratificantes en varios niveles. No solo capacitan para trabajar con otros, sino que también obligan a salir de la zona de comodidad y entrar en un lugar donde las ideas se consideran seriamente.
Una vez que lidere el grupo, puede correlacionar directamente la efectividad e ingenio de sus sugerencias –y considerar las razones por las que es o no efectivo.
Los colegas comenzarán a respetar su dedicación a la causa común. Para mí, eso significó el reconocimiento de mi adhesión al código de ética profesional de la Sociedad de Relaciones Públicas de América y la obtención de una acreditación en relaciones públicas que pocos profesionales logran.
¿El voluntariado ocupa nuestro valioso tiempo libre? Sí, y amenos que esté dispuesto a renunciar a algunas repeticiones de “Seinfeld”, no obtendrá las recompensas de ayudar a otros que lo necesitan.
¿Las recompensas del voluntariado son inmediatas y mensurables? No siempre. Pero, en mi experiencia en puestos de liderazgo en varias organizaciones profesionales, he establecido una red fuerte y amplia compuesta por profesionales en muchas disciplinas y áreas de experiencia. Tengo confianza al buscar consejo o ayuda.
es por una buena causa
Otras oportunidades de voluntariado le permiten usar su experiencia para ayudar a organizaciones sin fines de lucro dedicadas a sus causas favoritas, tales como salvar nuestros océanos o alimentar a las personas sin hogar. No importa la afiliación, las mismas habilidades de liderazgo, la inversión de tiempo y talento, y las donaciones monetarias son necesarias mantener la organización fuerte y operativa.
Mi hija y yo pasamos un año trabajando para School on Wheels [Escuelas sobre ruedas], una organización dedicada a dar tutoría a niños sin hogar. No siempre fue fácil lograr que nuestros jóvenes compañeros se concentraran en sus tareas o leyeran un libro, pero sabíamos que cada vez que entrábamos al salón, estos niños nos necesitaban.
Muchos trabajos voluntarios pueden incluir trabajos insignificantes como llenar sobres o hacer llamadas para pedir donaciones. Si ese es el trabajo que se le asigna, el voluntariado puede que no valga su tiempo. Pero si usted entra en una organización sin fines de lucro sabiendo que puede hacer una diferencia con su tiempo, contactos y experiencia, el voluntariado comenzará a dar sus frutos casi inmediatamente.
Saber que sus horas de trabajo voluntario ayudan a otros es una fuente de motivación. Es increíble ver que sus esfuerzos valen la pena –ya sea enseñando a un niño sin hogar o rescatando a un cachorro hambriento– o incluso planificando un evento profesional que ofrezca nuevas formas para que los profesionales ejerzan su trabajo.